已解决
悬赏：0点劳务派遣在我国又称为“劳动派遣”，是指派遣机构（劳务公司）与派遣劳工（劳动者）建立劳动关系，而后将劳动者派遣到实际用工单位，在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。员工与劳务派遣公司是法律上的劳动关系，而员工与实际用工单位是事实上的劳动关系。在劳务派遣用工方式中，涉及劳动者、劳务公司（即劳务派遣单位）以及用工单位三方主体，法律关系较为复杂。
2、劳务派遣的对象？
农民工、初中生、中专生等
3、劳务派遣的其他问题？
A）企业和你们没有任何法律上关系，并且企业可以将你们的工资发给中介，劳务公司再转给劳动者。 B）中介每个月的收入：企业每个月给一定的管理费用或者是每月工资中扣除一部分管理费用。
C）如果在一些企业特别是生产制造行企业遇到工伤事故等，企业可以不承担任何责任，中介要承担,但是目前而言整个劳务行业鱼目混珠,是否有实力承担，要看这个很难说。
D）企业可以随时根据用工的状况增减人员，退工给劳务公司。
救命一招
1、如果离开学校时候不了解自己的用工性质,尽快和学校反馈实际情况，保护自身利益。
2、学习相关法规,遇到侵犯劳动权利的事情可以向相关劳动部门去反应。